13/09/2017 NASCE A ROMA L’ACADEMY GROUPAMA PER LE NUOVE PROFESSIONALITÀ DIGITALI

Si stima che entro il 2020 ci saranno 750mila posizioni aperte nel settore It da parte delle aziende italiane, ma esistono candidati formati sui nuovi mestieri e pronti per essere assunti? Groupama assicurazioni si è interrogata su questo tema, confrontandosi con altre aziende, Università e istituzioni.

Da questo confronto è nato un progetto ambizioso: l’apertura a Roma di un’Academy rivolta a giovani talenti laureati e non per formarli su nuove professionalità digitali per le quali esiste una forte domanda da parte delle aziende, ma non sempre un’offerta rispondente, per lo meno in tempi rapidi.

Il progetto annovera partner di prestigio pubblici e privati, oltre a Groupama, ossia la Fondazione Maxxi, Luiss EnLabs, che attraverso l’Hub di innovazione Codemotion cresciuto all’interno del loro percorso di accelerazione fornirà la didattica, Octo Telematics e Softlab, a cui si aggiunge Ecoles numeriques francese Simplon, che conta 35 Coding Factories.

La presentazione (nella foto un momento dell'incontro) è avvenuta al Museo Maxxi, con un benvenuto da parte di Charles de Tinguy, Amministratore delegato di Groupama assicurazioni e di Giovanna Melandri, Presidente Maxxi, che ha sottolineato come “Born2code e il Maxxi debbano essere interpretate come piattaforme aperte sul futuro”. A seguire il Sottosegretario del Ministero della Semplificazione e pubblica amministrazione Angelo Rughetti ha aggiunto “L’Academy è un’iniziativa sfidante che coniuga innovazione, formazione e lavoro. Investire in innovazione significa investire nel sistema paese, perché contribuisce a migliorare i servizi, a far crescere le aziende, aumentare i livelli di retribuzione e tiene alta l’attenzione su temi caldi come welfare e sanità”.

Sarà proprio la tecnica di stesura di un programma, ovvero il coding, l’oggetto della prima edizione dell’Academy, che prenderà il via il prossimo 18 settembre a Roma, con una classe composta da 21 studenti, aspiranti sviluppatori informatici, selezionati tra oltre 150 candidati provenienti per l’85% dal Centro Sud, che saranno impegnati in 11 moduli formativi, con lezioni frontali, laboratori, seminari tematici e “case” pratici, ai quali potranno lavorare all’interno degli spazi di Luiss EnLabs, dove è ospitata l’Academy.

Le conclusioni sono state affidate a Yuri Narozniak, Direttore generale di Groupama che ha spiegato così l’iniziativa: “C’è necessità di collaborazione tra pubblico e privato, tra istituzioni e imprese. Solo così si riusciranno a recuperare gli investimenti necessari per garantire adeguati e innovativi programmi di apprendimento, che tengano il passo con il cambiamento che sta attraversando il mondo del lavoro”.