11/07/2023 GROUPAMA, NUOVO CONTRATTO INTEGRATIVO PER I DIPENDENTI

E' in vigore dallo scorso dal 1 luglio, dopo l'approvazione nelle assemblee dei lavoratori, il nuovo contratto integrativo aziendale di Groupama Assicurazioni.

Tra le novità del nuovo testo, l'introduzione di un piano welfare annuale, con un'erogazione a tutti i dipendenti di 1.050 euro per il 2024 e di 1.200 per il 2025. Viene anche stabilito un congedo genitoriale di dieci giorni per i nuovi padri.

Salgono buoni pasto, previdenza integrativa (con un contributo aziendale del 7,90%), e premio aziendale variabile legato al raggiungimento dei risultati (+10%).

Istituito anche un borsellino welfare di 250 euro che i lavoratori potranno utilizzare entro fine 2023 e un riconoscimento una tantum, per questo luglio, di 1.000 euro per gli impiegati e di 1.100 per quadri e funzionari.

Il contratto avrà durata triennale e segue di alcune settimane l’accordo sullo smart working che prevede, fino al 2025, la possibilità di lavorare da casa 12 giorni al mese, che si estendono a 16 nel periodo estivo per genitori di under 14.