16/03/2017 GENERALI ITALIA, AL VIA IL CONCORSO D’IDEE PER DIPENDENTI E AGENTI
Generali Italia dà il via all’edizione 2017 di “Hackathon Semplifichiamo – Appassionati di Semplicità”, iniziativa unica in Italia nel panorama assicurativo che s’inserisce nell’ambito della strategia d’innovazione e semplificazione della compagnia.
Oggi e domani, presso la Fondazione Cini sull’Isola di San Giorgio a Venezia, 160 dipendenti e agenti di Generali Italia si sfideranno nello sviluppo d’idee e progetti originali con l’obiettivo di creare un’eccellente customer experience. L’Hackathon, oltre a promuovere, coltivare e diffondere nuove idee, contribuisce al cambiamento della cultura aziendale favorendo l'accelerazione dei processi d’innovazione.
“Innovazione e semplificazione dei processi rivestono un ruolo cruciale per Generali Italia, che considera la customer experience un elemento sempre più strategico per mantere la leadership sul mercato”, sottolinea Marco Sesana (nella foto), Country manager e Amministratore delegato di Generali Italia, “l’obiettivo è fornire ai nostri clienti maggiore chiarezza, immediatezza ed efficacia. Dopo il successo della prima edizione dell’Hackathon, siamo sempre più convinti che l’ideazione di soluzioni innovative debba coinvolgere sin dalla fase di progettazione coloro che, quotidianamente, mettono in pratica la strategia nel concreto. Quest’anno coinvolgiamo in questo percorso non solo le nostre persone, ma anche gli agenti e gli studenti universitari, che rappresentano i clienti di domani”.
La sfida di quest’anno, oltre ai 120 dipendenti (risultati i migliori profili su una platea di seimila candidati, di cui 700 hanno completato la sfidante procedura di selezione), è stata infatti allargata anche a 40 agenti scelti fra i migliori talenti. I concorrenti, suddivisi in 20 team, si sfideranno in una non-stop di 24 ore, mirata a ideare soluzioni innovative e tecnologicamente all’avanguardia per il mondo assicurativo, su quattro temi di importanza strategica per la compagnia: il ruolo dell'agente nell'era dell'engagement; l'assicurazione del futuro, la transizione da copertura assicurativa a servizio che migliora la qualità della vita del cliente, la trasformazione degli spazi dell’agenzia in un luogo di relazione; il valore del rapporto di scambio azienda-cliente per rendere unica l’esperienza di acquisto.
Al termine dell’Hackathon tutti i team illustreranno i propri lavori davanti alle giurie di valutazione. I migliori 8 progetti selezionati dovranno poi esporre il proprio pitch di 10 minuti, secondo il modello della presentazione delle startup ai potenziali investitori. La Giuria di Generali Italia selezionerà infine il vincitore.
A complemento dell’Hackathon, Generali Italia ha lanciato una “call4ideas” rivolta a 15 mila studenti e neolaureati (18-25 anni) di tutte le università italiane per raccogliere stimoli innovativi sugli stessi temi su cui si sfideranno i 120 dipendenti e i 40 agenti, invitandoli a proporre la loro idea sull’assicurazione del futuro. Saranno premiati i tre migliori progetti e i ragazzi selezionati avranno l’opportunità di illustrare le loro idee all’Innovation Leadership Team di Generali Italia.